Полтавців вчитимуть відкритості й успішності

У Полтаві пройде тренінг-практикум «Сила відкритості»

Ми живемо в новому світі - нестабільність, невизначеність, складність, неоднозначність – ось його основні характеристики.

На що спиратися людині в цьому новому світовому порядку?

Якими потрібно володіти навичками, щоб досягти успіху?

Такі навички називаються «м'якими»: виявляти лідерство, будувати команди, мотивувати, спілкуватися, впливати, приймати рішення, бути усвідомленим, вести переговори, викликати довіру, управляти конфліктами, проводити коучинг.

Але мало хто усвідомлює, що в основі всіх цих вкрай необхідних сьогодні навичок лежить навик Відкритості

• Якщо ви хочете успіху, запорука успіху – у відкритості.
• Якщо ви шукайте мудрості, основа мудрості – відкритість.
• Якщо ви жадаєте сили, умова сили – відкритість.
• Якщо вам потрібен партнер, джерело партнерства – відкритість.
• До чого б ви не прагнули, шлях туди лежить через відкритість.
• Тому що відкритість – це присутність в цьому світі, поєднання з самим життям.

Мати відкриту свідомість – це бачити речі такими, якими вони є.

Що дасть Вам відкритість?

Відкрита людина має почуття внутрішньої опори.

Відкритість дає відчуття безпеки, впевненості, сили.

Відкритість дає можливість не озиратися на думки інших людей, а мати певний камертон для своїх дій.

Відкриті люди не накопичують внутрішнє напруження і тому здоровіші як душевно, так і фізично.

Відкриті люди швидше входять в контакт з іншими людьми, викликають довіру до себе і налагоджують партнерські стосунки.

Відкритість дає широту бачення, а значить і простір для більш зваженого прийняття рішень і творчого підходу.

Що буде на практикумі?

1. «Будь собою» – а ти так вмієш?

2. Зворотній зв'язок: які послання відправляє нам зовнішній світ і як на них реагувати?

3. Присутність: вміння жити в сьогоденні (тут-і-тепер).

4. Емпатія: розрізняти емоції і стан людей, враховувати їх в комунікації.

5. Конструктивний конфлікт: навик усіх результативних людей.

6. Щоденні звички: як моделі нашого мислення і реакцій впливають на результати.

7. Інтереси: як спонукати співрозмовника відкрито говорити про свої інтереси, почуттях і потреби.

Для кого цей практикум?

Це практикум для зрілих людей або для тих, кому важливо стати зрілою людиною.

Тобто таким, який чуйно передбачає зміни навколишнього світу і гнучко на них реагує.

У нього є мета і він робить кроки у напрямку до мети. Він розуміє і визнає цінність власної особистості.

Він покладається на себе, усвідомлюючи власні інтереси і потреби.

Спікери:

Микола Сапсан– експерт по персональної ефективності, організаційний коуч, підприємець, бізнес-тренер, засновник тренінгової компанії «OVITTA», автор ИНСАЙТ-тренінгів: «Акцент», «Сила відкритості», «Майстерня».

Ігор Папуша– експерт в області саморозвитку і персональної ефективності, засновник і директор «Східно-Європейського інституту коучингу».

Забронювати місце для участі в практикумі https://goo.gl/nfeqbs

Телефон для довідок 050-346-72-27