Беглый восток: где переселенцу легче найти работу

Если растение вырвать с корнем, то чем быстрее его воткнуть в землю на новом месте, тем больше шансов, что оно примется.

У почти полутора миллионов жителей восточной Украины уже давно почва ушла из-под ног. С насиженных мест сорвались — а на новом месте корни пустить никак не удается. То, что составляет фундамент благополучия — дом и работа, — оказывается для большинства трудно достижимым благом.

Что мешает переселенцам снять жилье на новом месте, мы уже подробно рассказывали.

Сегодня мы решили встать на место жителя Донбасса, который пытается найти работу вдали от дома. И вот что из этого получилось.

Киев. Остарбайтеры из Донбасса в Киеве никого не удивляют уже давно. Волны донецкой эмиграции (или оккупации?) накатывают на город на Днепре не первый десяток лет. Только за время независимой Украины их было несколько, да и в союзные времена в Донецке, Жданове, Краматорске, Славянске и Горловке (несмотря на наличие собственных вузов) было немало желающих выбиться в люди и закрепиться в столице республики.

Более массовым этот процесс стал после 1991 года. Александр Дынин, уроженец Макеевки, в Киев приехал в середине 90-х и вот уже 20 лет наблюдает трудовую миграцию своих земляков в столицу Украины.

«Работа в Киеве была всегда более высокооплачиваемой, да и столица манила моих земляков. В принципе, всех трудовых переселенцев можно было до недавнего времени разделить на две категории: 1) люди, которые пытались выбиться в люди, приезжая из депрессивных и не очень депрессивных городков Донетчины в столицу, и найти тут нормальную оплачиваемую работу; 2) так называемый "донецкий менеджмент", который пришел сюда на более высокие должности в основном при Януковиче.

Первым приходилось постоянно доказывать свою востребованность на рынке труда, вторым все (хлебное место) подносили на блюдечке с голубой каемочкой. Ситуация изменилась в прошлом году, когда, кроме этих двух категорий, появилась третья -  вынужденные переселенцы, которые не собирались в столицу и не были посланы сюда партией регионов для усмирения непокорных киевлян, а вынужденно перебрались в город, где можно найти работу и снять квартиру».

Сергей Павлович называет себя бизнесменом, но не скрывает, что успел побывать и чиновником. Говорит, что умеет делать деньги и знает, что такое госслужба. В Киев из Донецка перебрался в сентябре и поначалу проедал имевшиеся сбережения: "Нормальной работы найти не мог, то есть какие-то варианты были, но если на собеседования приходил я и какой-нибудь человек из Днепра или Харькова, то выбор был не в пользу донецкого".

Павлович, правда, признает, что трудоустраивался в "серьезные конторы" и на уровень не ниже замдиректора. Потратив месяц на собеседования, решил пойти более результативным путем: "В Киеве масса структур, которые принадлежат землякам. Через них и действовал - работу нашел через две недели, сейчас получаю в два раза больше, чем в Донецке в лучшие времена, правда, приходится снимать жилье, донецкую квартиру сейчас продашь разве что за копейки".

Тем же, у кого нет номенклатурного прошлого и знакомых земляков - сложнее. В Киеве масса донецких контор, которые своих и переселяют, и расселяют, но это в основном, фирмы и компании, перекочевавшие из Донбасса в Киев всем офисом. Простым переселенцам сложнее, но их положение не безнадежно. Все зависит от специальности и уровня профессионализма.

Артур - компьютерщик, приехал из Краматорска летом, снял квартиру, нашел работу: "По моей специальности это вполне реально, у нас на фирме две третьих ребят из Донбасса. А вообще, если ты соображаешь, то на прописку никто не смотрит".

Само собой, Артур работает неофициально, без трудовой книжки.

Для работодателей, которые платят черным налом, в Киеве вообще нет разницы, откуда сотрудник - хоть из Донецка, хоть из Львова. Кинуть, при желании, можно и того, и другого (впрочем, это не только в Киеве, но и в других городах нашей родины). Но если компьютерщик всегда найдет себе копейку самостоятельно, то людям, занимающимся низкоквалифицированным трудом, риск остаться без зарплаты светит всегда.

Найти официальную работу гораздо труднее, но и тут не все так безнадежно. В центре занятости есть вакансии и на предприятиях, и даже на места учителей в школах. Но далеко не по всем специальностям. Так, например, в СМИ предложений в центре занятости вообще нет. Как говорит Мария, переехавшая в Киев из Мариуполя осенью и ставшая на учет в центре занятости как безработная: "Мне предложили только одно - обучение по рабочей специальности, мол, сначала переквалифицируетесь, а потом мы вам и работу найдем". Но времени на переквалификацию у Марии нет - ей нужно чем-то кормить дочь-школьницу.

 Донецк — во Львове. Донецкие переселенцы, пытаясь найти работу во Львове, часто на собеседованиях слышат фразу: "Ваша українська недосконала".

Тем не менее, люди не сидят без дела. Многие пошли работать волонтерами, помогая как воинам в зоне АТО, их семьям, так и своим землякам - вынужденным переселенцам.

Какая-то часть дончан имеет работу в удаленном доступе, к примеру, занимаясь программированием, корректурой текстов в издательствах и т.п. Некоторые нашли работу с помощью львовских друзей, с которыми дончан связывала давняя дружба и которые знали, что в их коллективы влились настоящие украинские патриоты из Донецка.

К чести донецких переселенцев, они сами, внутри своего рода землячества (общественной организации "Спільнота біжінців з Донецьку та сходу України), пытаются создавать рабочие места. Так, одна донецкая бизнес-вумен, у которой  в мирное время было небольшое производство химизделий, смогла выстроить его и во Львове, причем на работу она взяла своих же, вынужденных переселенцев. Другая - владелица небольшого швейного предприятия, в ожидании западного гранта под создание рабочих мест, взялась устроить к себе работу 10 швей. То, что спасение утопающих - дело рук самих, это  переселенцы поняли сразу, помогая друг другу во всех сферах, в том числе с трудоустройством.

Те, кто обращался в местный Центр занятости, рассказывали, что в целом отношение доброжелательное, с искренним желанием помочь, но при этом часто это остается только в намерениях,  в силу несовершенства украинского законодательства, до сих пор весьма слабо регулирующего права переселенцев.

Читайте: Беглый восток: почему переселенцам не хотят сдавать жилье

Две истории по этому поводу: девушке отказали в регистрации в ЦЗ из-за того, что ее учреждение не было официально закрыто, оставшись действовать на территории "ДНР", и поэтому она формально не могла претендовать на пособие по безработице, хотя фактически  уже более полугода не работает; у другой жительницы Донецка также не вышло с центром занятости, потому что с собой она не имела гражданско-правовых договоров, на основании которых официально трудилась в компании последние два года, отчисляя все налоги и пенсионные взносы с зарплаты. Но так как получить копии этих трудовых договоров возможности нет, а во время отъезда вряд ли кто предполагал, что не сможет вернуться домой, а сегодня уже телефоны руководства и бухгалтерии вне зоны доступа,  вопрос с ЦЗ закрылся без результата.

 А вот что о трудоустройстве переселенцев говорят сами львовяне.

Во Львове жители восточной Украины могли легко найти работу только в начале первой волны переселения. Сейчас с работой туго не только для вынужденных переселенцев, но и для местных. Как рассказал директор одной львовской фирмы, на работу он взял переселенца с востока, ибо тот имеет хорошие способности и не планирует возвращаться домой.

"Этот парень очень доволен работой, поскольку такой зарплаты никогда не получал в Донецке. Мы работаем на Норвегию и получаем соответствующие заказы и зарплату в долларах. Правда, на работу я взял его больше полгода назад, сейчас свободных мест уже нет, а желающих не меньше ", - рассказал предприниматель.

И добавил, что для него важно, намерен ли претендент на вакансию остаться во Львове. Большинство тех, кто ищет работу, верит, что война на востоке прекратится, тогда они смогут вернуться домой.

"Зачем вкладывать силы, время и деньги в того, кто не планирует оставаться в Львове? Для бизнеса это невыгодно. И так думает большинство руководителей", - говорит предприниматель.

Добавим, что во Львове с приличными вакансиями и для львовян сейчас нелегко. В городском центре занятости на учете состоят тысячи квалифицированных специалистов, которые не могут найти достойную работу. А свободными остаются "немажорные" профессии - дворники и сантехники. Больше повезло тем переселенцам, которые работают удаленно. Во Львове таких много, в основном это программисты и другие специалисты IT.

Одесса. Переселенцы из Луганской и Донецкой областей жалуются, что в Одессе практически невозможно устроиться на работу.

Беженка Елена рассказала, что уже получила 5-й отказ – виной всему луганская прописка в паспорте.

Девушка устроилась продавцом в одном из магазинов. Когда хозяйка решила открыть торговую точку в ТЦ «Ривьера», то получила от руководства торгового центра строгое условие – переселенцев среди продавцов быть не должно. Так Елена в очередной раз оказалась на улице. До этого был отказ на должность менеджера по продаже окон.

 «Если первая волна устраивалась на работу в Одессе практически без проблем, - рассказывает донетчанин Николай, - то теперь наотрез не хотят брать переселенцев. Даже по телефону во время первого разговора работодатель сразу спрашивает, какая прописка. Если оказывается, что человек из зоны АТО, с ним сразу прощаются».

Такое явление массовое. За последние полгода редакция сайта в Одессе пополнилась 4 новыми сотрудниками из Донбасса. Все они признаются, что до того, как нашли работу, фактор прописки негативным образом сказывался на их трудоустройстве.

Работодатели, в свою очередь, утверждают, что основной причиной для отказа стает не политический мотив, а недолгий срок найма.

«Вдруг завтра война закончится, и мой работник вернется на свою родину, - признался нам предприниматель Максим. – Получается, что я зря потрачу время на его обучение».

Запорожье. Ситуация с поиском работы здесь аналогична той, что сложилась в Одессе. Многие работодатели отказываются сотрудничать с переселенцами,  мол, человек нужен на постоянной основе, а не на месяц-два.

Свою историю поиска работы в Запорожье  рассказала Юлия Манарченко. Девушке пришлось обзвонить около десяти компаний, прежде чем она нашла работу. Причина та же - донецкая прописка. Работодатели не хотят связываться с переселенцами, не уверены они в том, что люди приехали строить новую жизнь на новом месте.

«Мне приходилось всякий раз доказывать, что я не сбегу через два месяца. А в целом, живется мне в Запорожье комфортно. Я не ощутила никакой разницы в менталитете, нет никакой враждебности. Что же касается страшилок, о том, что кому-то машины царапают из-за донецких номеров или еще что… Может это с кем-то и случалось, но таких людей, к счастью, единицы», - рассказывает Юля.

Днепропетровск. По данным Днепропетровской областной государственной администрации, в настоящее время в регионе официально зарегистрировались 84 тысячи переселенцев. Реальное же число тех, кто выехал из Донбасса и нашел приют на Днепропетровщине, еще больше. Эти люди остро нуждаются в работе.

На недавнем совещании с руководителями промышленных предприятий заместитель губернатора Геннадий Корбан предложил директорам и собственникам подумать о квотах для переселенцев. Руководители предприятий возражать не стали и ушли думать, сколько рабочих мест для переселенцев с востока Украины они готовы открыть. И пока они размышляют, найти работу в регионе переселенцам по-прежнему достаточно сложно.

25-летняя Анжела у себя в Горловке работала учительницей младших классов. Сразу же после Нового года, когда находится в зоне АТО стало совсем невмоготу, с мужем и 6-летним сыном, переехала в Днепропетровск. Здесь у нее тетка, так что с жильем в ближайшее время проблем не возникнет. А потом молодая семья планирует снять квартиру.

"Мне работу нашли достаточно быстро. Устроилась воспитательницей в детский сад. Да, зарплата небольшая там, но есть работа, я не сижу целыми днями дома, все время занята", - говорит Анжела. А вот с работой для главы семьи пока проблемы. Работодатели неохотно берут к себе мужчин из зоны АТО.

"В одной фирме, куда я пришел по объявлению, мне прямым текстом сказали: "Как специалист вы нам подходите по всем критериям, но то, что вы "оттуда", нас пугает!" - и отказали в работе", - дополнил супругу Олег.

По словам супругов, сейчас муж работает таксистом, а жена на выходных репетиторствует: готовит к школе самых маленьких.

Луганск. Временные переселенцы, выехавшие с территорий, подконтрольных боевикам, на территории Луганской области, подконтрольные Украине, крайне редко трудоустраиваются по специальности.

«К нам обратилось чуть более тысячи человек, имеющих официальный статус временных переселенцев. В основном это женщины, имеющие несовершеннолетних детей», - рассказал директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский. По его словам, удалось трудоустроить около двухсот человек. «Найти людям работу по их основной специальности удается крайне редко, так как практически все переселенцы – жители промышленных городов, работавшие на угледобывающих или машиностроительных предприятиях. На севере области структура экономики – иная: городов мало, нет добывающей и тяжелой промышленности. Люди трудоустраиваются преимущественно на вакансии продавцов, среднего и младшего медперсонала, на неквалифицированную работу. Около пятисот человек были привлечены к общественным работам».

Количество имеющихся сейчас вакансий для переселенцев Сергей Болотский не назвал, объяснив это тем, что оно очень быстро меняется.

«Сейчас из-за тяжелой экономической ситуации в стране на предприятиях очень мало вакансий: по сравнению с осенью произошло примерно трехкратное сокращение. Очень надеемся, что ситуация изменится к лучшему весной, когда на севере Луганской области сельхозпредприятия, являющиеся там приоритетными работодателями, традиционно набирают сезонных рабочих для полевых работ».

По словам начальника управления социальной политики Луганской облгосадминистрации Элеоноры Полищук, проблема трудоустройства переселенцев решается еще и организацией их самозанятости:

«Такие программы разрабатываются Луганской облгосадминистрацией совместно с международными донорскими организациями. Хотим привлечь средства для финансовой помощи тем переселенцам, которые хотят попробовать себя в малом бизнесе и смогут предоставить проекты того, чем намерены заниматься».

Отметим, что из 4 попыток позвонить по телефонам в объявлениях о трудоустройстве 3 были неудачными - на вакансии берут только северодончан, мотивируя это тем, что "ну вот же перемирие, вы домой уедете, а местным за что-то выживать нужно".

Харьков. Возможности для трудоустройства в городе всегда были. Немало предложений есть и сейчас. Не все они финансово интересные, но в принципе,  крупные промпредприятия могли бы дать переселенцам  работу по специальности или близкому профилю. Но не тут-то было. Решение проблемы уперлось в формальности.

Переселенец из Горловки Дмитрий не может устроиться на работу по специальности, так как его трудовая книжка осталась на ПАО «Концерн-Стирол» в городе, который контролируется боевиками ДНР.

Мужчина имеет ксерокопию книжки, но на харьковских заводах ее принимать не хотят, объясняя это тем, что для устройства на работу по ксерокопии или договору подряда, им придется привлекать юристов.

«Я пытался объяснить, что просто физически не могу забрать книжку, так как террористы меня банально расстреляют при подходе к заводу «Стирол», но им не нужны трудности и легче взять другого, - рассказал Дмитрий.

У Дмитрия достаточно востребованная специальность – слесарь-ремонтник динамического оборудования 4-го разряда. Еще он имеет удостоверение стропальщика.

На заводе им. Малышева, заводе «Мивина» и ряде других производств ему отказали, из-за чего ему пришлось устроиться простым охранником, чтобы хоть как-то прокормить свою семью.

Николаев. На Николаевщину прибыло более 8 тысяч беженцев, из которых более 6 тысяч получают социальные выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг.

И всего 300 человек из тех, кто обратился в центры занятости, удалось трудоустроить.

Найти работу в городе для переселенцев - дело нелегкое, особенно, если они имеют "специфическую" специальность. Мы познакомились с Тамарой. Она учитель музыки, приехала в Николаев из Донецкой области и пока не нашла работу, хотя в городе уже более 2 месяцев. Говорит, что просто нет вакансий по ее специальности.

"Но время поджимает, и надо что-то решать. Нам ведь эти выплаты только на 3 месяца, помощь. А потом там копейки будут. Ну, если по специальности не получится, работа всегда найдется, на рынок, например, или в магазин какой-то".

Работодатели более охотно берут беженцев на раздачу листовок и рабочие специальности.

Частные фирмы рассматривают кандидатуры на вакансии менеджеров по продажам, торговых агентов, страховых агентов.

Наш корреспондент, представившись беженцем из Луганска, попытался устроиться на работу в сеть известных супермаркетов. Инспектор кадров после того, как узнала о статусе, не смутилась и сказала, что главное - опыт, и чтобы документы были в порядке - паспорт ( с пропиской), идентификационный номер, трудовая и санитарная книжки. К сожалению, очень часто у людей, которые бежали из-под обстрелов, как раз с документами — большая проблема.

В Кривом Роге в Центр занятости обратилось 906 переселенцев, из них 546 человек были зарегистрированы как ищущие работу, и всего 161 переселенец смог трудоустроиться по направлению центра.

Такие цифры. Но они – только вершина айсберга, ведь многие вынужденные переселенцы ищут работу самостоятельно.

Инна переехала из Харцызска в начале лета. За это время она познакомилась с местными жителями, которые помогли ей устроиться на работу в частную клининговую компанию. Ее муж Роман приехал спустя несколько месяцев в Кривой Рог. В родном городе он работал начальником договорного отдела в страховой компании, начальником экономической безопасности в сети магазинов, инженером-программистом Теплосети. В Кривом Роге он устроился в охранную фирму. Инна отметила, что уровень зарплат в городе значительно ниже, но они уже привыкли.

Вынужденная переселенка из Донецка Елена Борисовна выехала из родного города в начале августа. В Кривой Рог приехала неделю назад. За короткое время она уже нашла себе офис и открыла частную фирму по оценке недвижимости. Елена Борисовна теперь не только имеет стабильный заработок, но еще и может предложить работу другим.

Такие оптимистичные истории людей, вынужденно покинувших свои родные стены, вдохновили нас на эксперимент. Мы решили на личном опыте проверить, действительно ли так легко переселенцам найти работу в Кривом Роге.

В течение нескольких дней наш журналист пытался трудоустроиться, представляясь вынужденным переселенцем из Донбасса.  Из 15 звонков работодателям – не было ни одного отказа. Спектр профессий был самым разным: от грузчика до администратора  гостиницы.

В нескольких случаях криворожане просто поразили своей отзывчивостью. При попытке устроиться официанткой в сеть кафе, 30-летней журналистке ответили, что возрастное ограничение - до 25 лет.  Услышав, что она выехала из Донецка, попросили подъехать в кафе, которое ближе всего к ее месту проживания, и пообещали “что-то для нее придумать”.

Во втором случае работодатель не хотел принимать на работу в туристическую компанию, так как журналист сказала, что у нее вообще нет опыта работы. Мужчина начал говорить, что им надо только профессионал, но услышав, что канидатка из Донецк, задал вопрос :"На чьей стороне?” и услышав ответ “Естественно на стороне Украины”, попросил приехать на собеседование.

Так что, в Кривом Роге  украинцы, выехавшие из зоны АТО, могут легко найти не только  подработку, но и стабильное место работы.

А отсюда напрашивается несколько выводов:

Если вы действительно хотите найти работу, лучше не ехать в крупные города. Киев, Днепропетровск, Харьков, Львов и Запорожье взяли на себя основную нагрузку по приему переселенцев. Рынок труда там переполнен, и число вакансий удовлетворить его не может.

С большой долей вероятности, вам придется смириться с тем, что официального трудоустройства найти не удастся.  Работодатель не заинтересован оформлять официально работника, который может через пару месяцев рассчитаться и уехать. Тем более, если у него проблемы с документами.

Поддерживайте контакты с земляками – они всегда держатся вместе на новом месте и, как правило, помогают друг другу, в том числе и с трудоустройством.

Мужчин из зоны АТО принимают на работу неохотно, поэтому если вам не повезло быть мужчиной из Донбасса, чтобы устроиться на работу, вам нужно быть либо суперпрофессионалом, либо довольствоваться неквалифицированной низкооплачиваемой работой.

И главное – что бы не случилось, никогда не теряйте оптимизма и не опускайте рук, учитесь и переучивайтесь, осваивайте новые профессии. Чем черт не шутит, может быть кризис, который вы переживаете, поможет вам найти себя. И возможно, ваш путь - это не поиск работы, а создание собственного бизнеса, который впоследствии даст рабочие места десяткам других людей, попавших в беду.