«Инновация» – профсоюз XXI века

 Порой, переходя на новый этап развития, меняя цвет своих флагов, либо содержание лозунгов, человек без разбора отказывается от всего многолетнего багажа знаний и опыта, накопленного своими предшественниками. Но, единоверным путем является лишь постоянный прогресс, учитывающий все достижения прошлого и бережно относящийся к лучшим примерам своей истории. Одним из таких достояний советского периода, доказавшим свою эффективность в ту эпоху, и, на первый взгляд, уже «изжившим свое» в наше время, оказалось и профсоюзное движение, все более походящее на живое ископаемое современности... Произошло так по одной простой причине, а именно из-за того, что большинство подобных объединений просто не смогли вписаться в реалии XXI века, продолжая действовать «дедовскими методами», или вообще перенеся свое существование исключительно на бумажную плоскость. Многие, но не все!

Сегодняшний диалог с головой Полтавского областного профсоюза «Инновация» Строителевым Александром Юрьевичем посвящен основным тенденциям и приоритетам современности, которые учитываются названным профсоюзным движением и всеми преимуществами от вступления в их ряды.

Уважаемый Александр Юрьевич, расскажите, пожалуйста, когда и почему Вы приобщились к работе Профсоюза «Инновация»?

Чтобы Вы смогли лучше понять мою мотивацию, сделаю небольшое отступление в прошлое. Дело в том, что свою трудовую карьеру я когда-то начинал в качестве военнослужащего. Мне импонировали идеалы и приоритеты этого ремесла, тем более – в «совковое время» армия нашей страны была на очень высоком уровне. Последующий развал Советского союза и сопутствующие перемены внесли свои коррективы в жизнь каждого из нас. Те идеалы братства и взаимопомощи, командного духа и самоорганизации людей, что годами прививались мне и большинству соотечественников, «канули в лету», уступив место исконно нашей «хате с краю»...

Оставив службу в вооруженных силах, я перепробовал немалое количество различных работ, даже открыл свой довольно успешный бизнес, но, к сожалению, реализовать мечты юности, связанные с работой в большой и дружной команде, взаимопомощью и пользой для общества, на этом этапе не получалось. Потому, когда весной 2013 года мне предложили работу в организации, способной воплотить в жизнь перечисленные компоненты, я не раздумывая согласился. Так в моей жизни появился Профсоюз «Инновация».

Честно говоря, всегда хотелось попробовать свои силы в общественной организации, но в настоящей, реально работающей, а не созданной на бумаге «для галочки». Там, где можно проявить себя и сделать что-то хорошее и полезное для других.

А что вообще представляет собой Профсоюз «Инновация»?

Мы являемся примером современного успешного профсоюза, соответствующего условиям XXI века со всеми его тенденциями и потребностями. Всеукраинский Профсоюз работников инновационных и малых предприятий Украины (сокращенно Профсоюз «Инновация») был создан еще 25 декабря 1990 года. И за прошедшие с того момента годы сумел объединить более 20 тыс. членов во всех областях Украины и 1,5 тыс. предприятий из различных отраслей промышленности нашей страны. Профсоюз «Инновация» входит в состав Федерации профсоюзов Украины, является членом Международной организации профсоюзов инновационных и малых предприятий и Всеобщей Конфедерации труда.

Важной нашей задачей, помимо всесторонней защиты предпринимателей и трудовых коллективов на местах, является выведение проблем малого и среднего бизнеса на общегосударственный уровень и инициация их решение в законодательном поле. Кроме того, Профсоюз «Инновация» выступает своего рода третьей силой, призванной не только сглаживать конфликтные ситуации, но и объединять людей для решения общих задач.

В своей работе мы придерживаемся следующих принципов: независимость (от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических партий, религиозных организаций и других общественных объединений), добровольность (как вступления, так и выхода из профсоюза), самофинансирование (за счет перечисления взносов предприятий либо членских взносов), демократичность, индивидуальный подход, безопасность и открытость.

Давайте перейдем к рассмотрению конкретных предложений для руководителей.

Сама идея нашего профсоюза подразумевает работу не только с трудящимися, но и с собственниками бизнеса, руководителями всевозможных предприятий и организаций. По сути, наши интересы идентичны, ведь профсоюз, также как и любая нормальная дирекция, заинтересован в сохранении рабочих мест, развитии дела и финансовой стабильности своих клиентов. Первым видом помощи, является противодействие незаконным проверкам со стороны различных контролирующих органов и инстанций. И когда на предприятии создается мощный актив его работников, то сам трудовой коллектив уже способен встать на защиту прав и интересов своего работодателя. В таком случае, больше шансов остановить несанкционированную проверку, тем самым противодействуя негативному фактору ее внезапности, и выиграть время для принятия необходимого решения, либо консультации у юристов. Также, Профсоюз «Инновация» предоставляет защиту от недружественного поглощения предприятий (по-народному – рейдерского захвата), поскольку мы заинтересованы в процветании наших участников, и любые конфликты или «смены власти» нам не нужны. Мы можем заблокировать работу рейдеров посредством трудового коллектива фирмы, что значительно снижает шансы захватчиков на успешную реализацию своей затеи. По максимуму освещаем эту ситуацию в средствах массовой информации, доносим до соответствующих органов власти, придаем этому форму общественного резонанса. Кроме нас, по сути, других помощников в подобных ситуациях у предприятия и не остается, ведь, повторю – именно профсоюз заинтересован в стабильной работе и развитии Вашего бизнеса, без различных потрясений и форс-мажоров. Все же остальные «партнеры», зачастую, предпочтут на время отойти в сторону, переждать «бурю» и, в конечном итоге, с не меньшим энтузиазмом «протянут руку дружбы» Вашим захватчикам! Кроме того, мы оказываем поддержку и в социальном диалоге, что подразумевает под собой законотворческую работу и участие в ней со стороны людей труда и людей бизнеса. Ведь, даже «выжимая все соки» из работодателя и экстремально увеличивая зарплатный фонд его сотрудников, мы финансовых проблем не решим, а просто приведем фирму к банкротству и последующим увольнениям. Наша задача быть независимым помощником в диалоге между владельцем предприятия и трудовым коллективом, «не склоняя чашу весов» ни в одну из этих сторон.

Понятно... А позаботившись о руководстве, не оставите ли Вы без внимания простых работников?

Ни в коем случае! Для них у Профсоюза «Инновация» имеется не меньшее количество предложений и приятных сюрпризов... В качестве заботы и обеспечения наших членов необходимой правовой поддержкой, при профсоюзе существует круглосуточный бесплатный Call-центр, в состав которого входят настоящие профессионалы своего дела, предоставляющие позвонившему человеку компетентную юридическую консультацию касательно самых разных вопросов законодательства. Причем эта помощь распространяется на широчайший спектр всевозможных ситуаций и конфликтов, от приватизации земельного участка, до взаимодействия с правоохранительными органами, например в случае остановки Вашего транспортного средства сотрудниками ГАИ. Наша основная задача – защитить члена профсоюза на любом уровне, вне зависимости от того бытовая это ситуация, либо связанная с профессиональной деятельностью. Также у нас есть и такая бесплатная услуга, как круглосуточный адвокат, позволяющая прибегнуть к личной помощи названного специалиста непосредственно там, где возникла спорная ситуация. Простым примером является задержание нашего участника работниками патрульно-постовой службы, например, за курение на остановке, с последующим посещением милицейского участка. Подобный случай реально имел место в практике нашей организации. Задержанный член профсоюза по дороге в райотдел успел набрать Call-центр, в котором ему предоставили правильный алгоритм действий в подобной ситуации, а через некоторое время туда приехал наш адвокат... Не прошло и двадцати минут, как двух друзей этого человека отпустили, а самого позвонившего даже отвезли домой на служебной машине.

Случаи, поверьте, бывают самые разные: от нежданного визита судебных исполнителей, до ДТП на дороге... И как показывает практика, по приезду независимого адвоката даже изначально негативная ситуация в корне меняется. Особенно актуальной наша помощь может быть во время визита в другой город, либо регион, где у Вас, зачастую, может не оказаться надежных друзей, либо каких-нибудь знакомых. В такой ситуации поддержка со стороны Профсоюза «Инновация» будет чуть ли не единственным шансом на благоприятное решение проблемы.

Также у нас есть интересный сервис под названием дисконтная программа, который позволяет получать членам профсоюза определенные скидки при посещении сотрудничающих с нами фирм, например: магазинов одежды, продуктовых сетей, центров техобслуживания, медицинских лабораторий либо парикмахерских и т.п. Для нас очень важна возможность экономии нашими клиентами своих денежных средств, как дополнительный бонус от их членства в профсоюзе. И, поверьте, заплатив в месяц те же самые 10-12 гривен за право состоять в нашей структуре, Вы можете сберечь для семейного бюджета в разы больше. И что самое главное, этой услугой Вы можете воспользоваться как в своем родном городе, так и любом другом населенном пункте Украины, где есть наш профсоюз...

В продолжение предыдущего пункта отмечу, что у нас еще есть такая популярная услуга как отдых и оздоровление. Так, Профсоюз «Инновация» заключил договора с различными санаториями и курортами, начиная от Черного моря и заканчивая Карпатами, где члены нашего профсоюза могут получить скидки до 30% от стоимости услуги. Соответственно, отдыхающий может компенсировать себе затраты на ту же самую дорогу, либо что-нибудь еще.

Скажите, а какую пользу получают Ваши дисконтные партнеры?

Дисконтная программа развивается без остановки. Каждую неделю к нам присоединяются новые фирмы, предоставляющие по скидкам свои услуги для членов профсоюза. Что они получают взамен? Ну, как минимум новых клиентов в лице наших участников, дополнительную рекламу (в первую очередь, размещение информации о них на нашем сайте) и расширение связей с общественностью. Особенно это актуально в случае посещения нашего города членами профсоюза из других регионов Украины, которые уже без каких-либо ненужных метаний воспользуются услугами рекомендованной нами структуры. И предоставив свою продукцию либо сервис, пусть даже по несколько сниженной цене, они тем самым заполучат клиентов, которые без дисконтной программы могли о них вообще и не узнать. Со временем это, безусловно, расширяет клиентскую базу любому предприятию.

Попытки подобной организации дисконта существуют и в некоторых других организациях Полтавы, но в отличие от нас, они осуществляют это за деньги. У нас же это абсолютно бесплатно!

Какие еще услуги предоставляет своим клиентам Ваш профсоюз?

Очень популярным является сервис объединения частных предпринимателей, своего рода ноу-хау «Инновации», позволяющее объединятся в профсоюз и частным предпринимателям. Подобные формы самоорганизации таких людей существовали и ранее, но характеризовались меньшими масштабами и стихийностью. На сегодняшний день мы подняли подобные объединения на значительно более высокий уровень, эффективный в противостоянии незаконным проверкам, либо другим тягостям самозанятости. Ведь, не зря же существуют поговорки «один в поле не воин», или «гуртом и батька легше бити». Чем это особенно актуально для ЧП? Дело в том, что самозанятым людям помимо отстаивания своих интересов и прав, необходимо выполнять основную функцию по зарабатыванию денег и сопутствующему пополнению товара, не говоря уже о каких-то бытовых обязанностях. И если на предприятиях существуют штатные единицы, способные взять профсоюзную деятельность на себя, то частные предприниматели такую «роскошь» себе позволить не могут. Вот мы и готовы оказать им в этом помощь...

Беседу продолжать можно было еще очень долго, но основные идеи Александра Юрьевича и информацию о Профсоюзе «Инновация» мы уже изложили. Если кто-нибудь из уважаемых читателей, заинтересовавшись сказанным, захочет детальнее ознакомиться с деятельностью названной организации, то легко сможет это осуществить, связавшись по указанным координатам: тел. (0532) 62 99 55, адрес – г. Полтава, ул. Комсомольская 36, оф. 211.

О еще одном важном направлении работы профсоюза, а именно – о благотворительности, Вы можете прочитать в публикации «Инновационный подход к мужским добродетелям», размещенной на нашем сайте ранее.