На одне робоче місце 16 претендентів: ситуація на ринку праці у полтавській області

У липні, в середньому по Полтавській області, на одне вільне робоче місце претендує 16 безробітних. Для порівняння - на 1 липня 2021 року це було 9 осіб. Тобто, кількість безробітних збільшилась майже вдвічі. Цю інформацію опублікували у Полтавському обласному центрі зайнятості.

У січні-червні 2022 року роботодавці поінформували центри зайнятості про наявність 13,5 тисячі вакансій.

Структура вакансій за видами економічної діяльності наступна:

44% вакансій пропонувалося у сільському господарстві;
18 % - у переробній промисловості;
9% – в оптовій та роздрібній торгівлі;
6% – у транспортній сфері.

Найбільший попит роботодавців спостерігався на:

кваліфікованих робітників з інструментом - 22% (швачка, слюсар-ремонтник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування);
робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин - 20% всіх поданих вакансій (водій автотранспортних засобів, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, токар, апаратник оброблення зерна);
працівників сфери торгівлі та послуг - 14% (продавці, охоронник, кухар, офіціант, молодша медична сестра);
некваліфікованих працівників - 12% (підсобний робітник, вантажник, прибиральник службових приміщень, робітник з благоустрою);
професіоналів - 10% (спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування), лікар загальної практики-сімейний лікар, вчитель закладу загальної середньої освіти);
кваліфікованих робітників сільського господарства – 8% (рибалка прибрежного лову, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництв, дояр).

У січні-червні 2022 року послугами Полтавської обласної служби зайнятості скористалися 38,2 тисячі зареєстрованих безробітних. За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід: 23% раніше працювали у сільському господарстві; 19% – в оптовій та роздрібній торгівлі; 14% – на підприємствах переробної промисловості, 11% - у державному управлінні й соціальному страхуванні.

Нестача кадрів спостерігалася серед представників таких професій: