Заробітна плата працівників області у січні–вересні 2012 року

 Середньомісячна номінальна (нарахована) заробітна плата одного штатного працівника по Полтавській області за січень–вересень 2012р. становила 2793 грн., що на 15,6% більше, ніж у відповідному періоді попереднього року.

За середнім розміром заробітної плати Полтавщина займає 8 місце серед 27 регіонів України.

До видів економічної діяльності з найвищим рівнем оплати праці належали добування паливно-енергетичних корисних копалин, де заробітна плата перевищувала середній показник по області в 2,0 раза, виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення – в 1,8 раза, добування корисних копалин, крім паливно-енергетичних – в 1,7 раза. Найменш оплачуваними залишаються працівники підприємств з виробництва шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів, рибальства, рибництва, з оброблення деревини та виробництва виробів з деревини, крім меблів, з текстильного виробництва; виробництва одягу, хутра та виробів з хутра, інших галузей промисловості.

Середній розмір заробітної плати за січень–вересень 2012р. в усіх містах та районах був вищим за прожитковий мінімум для працездатної особи, разом із тим лише у 5 з них заробітна плата перевищувала середню по області: у містах Комсомольську (4074 грн.), Кременчуці (3321 грн.), Полтаві (2877 грн.) та Диканському (3068 грн.) і Полтавському (2861 грн.) районах. 

За результатами обстеження підприємств, установ, організацій серед 358,8 тис. працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на вересень 2012р., 22,8 тис. осіб (6,4%) мали нарахування у межах мінімальної заробітної плати (1102 грн.). Найбільша частка таких працівників була зайнята на підприємствах з виробництва шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів (кожний третій працівник), інших галузей промисловості (кожний четвертий), у сфері надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльності у сфері культури та спорту, операцій з нерухомим майном, оренді, інжинірингу та наданні послуг підприємцям (кожний восьмий).

Водночас кожний третій працівник отримав заробітну плату, яка перевищувала 3000 грн. Переважна більшість таких працівників була зайнята на підприємствах з добування паливно-енергетичних корисних копалин (84,6%), з виробництва коксу, продуктів нафтоперероблення (79,7%), з добування корисних копалин, крім паливно-енергетичних (78,8%), з виробництва транспортних засобів та устатковання (58,1%), будівництва (53,7%).

Індекс реальної заробітної плати в січні–вересні 2012р. порівняно з січнем–вереснем 2011р. становив 116,0%.

Упродовж січня–вересня 2012р. загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати зменшилась на 26,7%, або на 5,3 млн.грн., і на 1 жовтня 2012р. становила 14,6 млн.грн., що дорівнює 1,3% фонду оплати праці, нарахованого за вересень 2012р. Майже 80% боргу перед працівниками області утворено на підприємствах-банкрутах.

Заборгованість працівникам економічно активних підприємств упродовж січня–вересня 2012р. зменшилась на 63,6%, або на 3,1 млн.грн., і на 1 жовтня 2012р. становила 1,8 млн.грн. Кількість працівників економічно активних підприємств, яким вчасно не виплачено заробітну плату, упродовж січня–вересня 2012р. зменшилась на 67,2% і на 1 жовтня 2012р. становила 723 особи, або 0,2% від загальної кількості штатних працівників. Кожному із зазначених працівників не виплачено в середньому 2466 грн., що на 15,9% менше від розміру середньої заробітної плати, нарахованої за вересень 2012р.

Відділ статистики праці Головного управління статистики у Полтавській області