Украинцам для легальной работы в Польше необходим один из документов, разрешающих трудоустройство. Часто на простом, народном языке эти разрешения называют «приглашениями», т.к. они нужны и для открытия виз, и для пересечения границы.
Несмотря на то, что официально у документов иные названия, этот термин прочно укрепился в речи и используется не только заробитчанами, но и представителями властей. Что же такое приглашение на работу в Польшу, какими они бывают и как оформляются – нам рассказал «Польский консультант»
Что называют приглашением на работу?
Из логики событий вытекает и простейшее определение:
Приглашением на работу в РП называют любой документ, разрешающий легальное трудоустройство. Такие приглашения бывают нескольких видов, довольно существенно различающихся по способам оформления, доступным срокам работы и цене.
Всего существует три основных типа приглашений:
Разрешение на работу
Зезволение (от польск., zezwolenie na pracę). Оно же – воеводское разрешение, т.к. оформляется воеводой.
Полновесное разрешение, выдаваемое сроком до 3х лет. На его основании можно открывать воеводскую визу до 1 года, и любую другую сразу по окончанию. Главный недостаток – очень долго оформляется, несколько месяцев.
Заявление о намерении доверить работу иностранцу
Освядчение (от польск., oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi). Открывается старостой, в поветовом уженде праци.
Очень популярный документ, дающий право работать в Польше не более 180 дней в году. На основании освядчения можно открыть визу D05a с такими же параметрами – 180/360. Оформить документ можно за пару-тройку недель, однако после полугодовой работы будет коридор в 180 дней.
Разрешение на сезонные работы (типа S)
Засвядчение (zaświadczenie) / Сезонное разрешение (zezwolenie na pracę typu S). Открывает староста.
По сути оба документа означают одно – возможность сезонной работы в режиме 270 дней в календарном году. Оформляется так же быстро, как и освядчение, но дает возможность работы только в определенных секторах экономики (сельхоз работы, лесное хозяйство, туризм и пр.). Отличие справки от разрешения в том, что засвядчение высылают работнику за границу для открытия визы (D05b), а зезволение типа S открывают уже в РП.
Обратите внимание, что речь идет исключительно о случаях, когда документ, разрешающий работу, необходим. Существуют законные основания вовсе не иметь приглашения, например, обладателям карт поляка, разрешения на постоянное пребывание, студентам очникам и пр.
Кто и как открывает приглашение?
Все типы документов оформляет работодатель. Все, что потребуется от работника на первых этапах – предоставить документы для открытия «приглашения».
Простейшая схема взаимодействия выглядит так:
- работник и работодатель находят друг друга;
- договариваются об условиях;
- работодатель оформляет приглашение, и высылает его работнику;
- работник открывает на его основании визу, или использует «безвиз», если имеет на него право;
- далее осуществляется въезд, подписание договора, и, собственно, работа.
С одной стороны, от работника не требуется ничего, кроме документов и ожидания. Но с другой, сложно проконтролировать действия работодателя – подал ли он на документы?
Стоимость приглашения на работу
Расценки четко определены государством:
- Освядчение и засвядчение стоит 30 злотых.
- Воеводское зезволение – 100 злотых.
Самое важное, что оплату во всех случаях производит работодатель. Более того, существует польский закон, прямо запрещающий брать деньги с иностранного работника за трудоустройство. Нарушителей ждет крупный штраф.
Электронное приглашение
В заключении буквально пару слов об электронном формате приглашений. Из-за пандемии коронавируса, и перевода многих учреждений на удаленную работу, цифровые приглашения все более популярны. Однако использовать их стоит с осторожностью, т.к. документ должен обязательно иметь цифровую подпись сторон, а просто фото и скан документа цифровым приглашение не является.
Спасибо за интересный материал! А если у вас, читателей, остались вопросы – можете задать их здесь. «Польский консультант» всегда рад проконсультировать.
