На польском рынке труда высоко ценятся работники из Украины, потому что они очень хорошо работают, а иногда и более усердны, чем поляки. Это не означает, однако, что их путь к поиску работы усыпан розами. Они сталкиваются со многими трудностями в этом отношении.
В первую очередь украинцев возникают сложности с получением разрешения на работу в Польше. Но это проблему им поможет разрешить Компании Визия. Ее сотрудники помогут оформить документы для визового центра, а также для консульства как под ваше приглашение от работодателя, так и от нашего работодателя.
Украинцы работают во многих польских компаниях. Они также находят работу в международных корпорациях. Они быстро учатся. В течение нескольких недель украинцы могут научиться свободно пользоваться польским языком, что облегчает им выполнение своих профессиональных обязанностей. Все больше работодателей принимают их на должности, требующие контакта с клиентом.
Управленческие должности для украинцев
В Польше украинцы нечасто занимают должности высокого уровня. Работодатели очень часто предполагают, что найм работника из Украины на управленческие должности связан с гораздо большим количеством осложнений. Здесь базовых коммуникативных знаний польского языка уже недостаточно. Сотрудник должен свободно владеть польским языком, и такое обучение обычно занимает полгода. Для работодателя это слишком длинный период ожидания и слишком высокий финансовый риск. Ни один работодатель не может быть уверен, что работник, в которого он вкладывает время и деньги, свяжет все свое будущее с этой компанией. Может оказаться, что после получения новой квалификации он пойдет на другое предприятие, где ему предложат лучшие условия работы.
Более низкая оплата труда для украинцев
Среднестатистический украинец зарабатывает на 10% меньше, чем поляк. Это относится к трудоустройству на одинаковую должность и выполнению той же сферы обязанностей. Однако для многих иностранцев это все еще привлекательная форма занятости, которую они используют без колебаний. Они могут заработать в Польше больше, чем дома. Следует также подчеркнуть, что диспропорция, обусловленная показателями оплаты труда между украинцами и поляками, уменьшается. Многие польские предприниматели все больше ценят работников из Украины. Можно сказать, что в настоящее время наблюдается даже тенденция, что многие украинцы больше не хотят работать по самым низким ставкам и ожидают гораздо более высокой зарплаты от работодателя. По статистике, украинец может рассчитывать на ежемесячный доход в размере около 2200 злотых.
