Собираясь открыть свой бизнес, приходиться уделять много внимания тщательному планированию. Крайне важным делом на этом этапе выступает необходимость учесть все статьи регулярных расходов, определив объективный размер возможной прибыли и, соответственно, эффективности затеваемого мероприятия.
Поэтому для начала составляется бизнес-план, в котором отображают все моменты, влияющие на результативность бизнеса. Далее поговорим про стоимость бухгалтерских услуг, которая выступает одной из регулярных статей расходов.
Обычно, при открытии новой компании осуществляют регистрация общества с ограниченной ответственностью, поскольку ООО – это наиболее безопасная и прозрачная форма. Но мало удачно выбрать форму, нужно еще и внимательно подойти к вопросу подбора кадров.
Профессионализм бухгалтеров напрямую влияет на благосостояние фирмы, так как ошибки в ведении бухгалтерского учета ведут к возникновению проблем с государственными контролирующими органами, наказывающими за них штрафами в особо тяжелых случаях принудительной ликвидацией.
Как определить оптимальную величину ЗП
Экономить на оплате труда опытных бухгалтеров – не самая разумная идея. Однако платить много, надеясь, что специалист оправдает вложения – тоже слишком правильное решение. Желательно искать компромиссы, чтобы иметь возможность сократить статью регулярных расходов ввиду выплат по заработной плате без ущерба качества получаемых услуг.
Прежде чем определиться с величиной заработной платы, стоит посетить популярные веб-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работы. Здесь необходимо обратить внимание на географический фактор, изучив диапазон зарплат с учетом своего региона, поскольку размер оклада сильно зависит от того, где именно в Украине оказываются бухгалтерские услуги.
Как вести бухгалтерию
На величину расходов по выдаче заработной платы бухгалтерам влияет и то, каким именно образом получают от них услуги. Не обязательно нанимать сотрудника в штат, так как это требует оформлять его, выделять ему рабочее место, поддерживая его в надлежащем виде и т. д. Кроме того, в случае маленькой фирмы такой сотрудник может стать непозволительной роскошью, так как для него не будет достаточного объема работы, чтобы оправдать расходы.
Поэтому необходимо понимать наличие альтернативных вариантов, объективно оценивая их преимущества и недостатки в соответствии с реалиями ведения своего дела. В некоторых случаях оптимальным шагом будет наладить партнерство с независимыми бухгалтерскими фирмами, поискать человека на неполный рабочий день и т. п.
