Рынок труда сегодня отнюдь не переполнен вакансиями, а соискателей много. Это осложняет решение вопроса, связанного с поиском работы для многих соискателей. Они рассылают свои резюме в те компании, в которых, по их мнению, они смогли бы реализовать свои навыки и умения и зарабатывать относительно неплохие деньги. Как показывает практика, везет не всем. А кому? Только тем, кто составляет резюме правильно.
Прежде чем приступить к написанию документа, открывающего двери в новую жизнь, ознакомьтесь с вакансиями на сайте. Четко сформулируйте название желаемой должности. Это – одно из наиболее важных требований. Согласитесь, работодателю не слишком понравится разгадывать «кроссворд» на тему, кем вы хотите работать, и какие задачи решать. Желаемую должность рекомендуется указывать в первой строчке.
Не рекомендуется использовать такие фразы, как «любая должность», «специалист широко профиля» (даже если вы им и являетесь). Здесь нужна конкретика. Работодатели не тратят время на обдумывание: какую бы должность вам предложить. Скорее всего, он просто отправит ваше резюме в корзину для мусора.
Специалисты в области поиска работы не советуют соискателям указывать несколько должностей сразу, особенно взаимоисключающих. Так, если вы одинаково хорошо разбираетесь в электронике и знаете французский, то не пишите об этом в одном резюме. У вашего потенциального руководства может сложиться впечатление, что вы не владеете в должной мере ни тем, ни другим. Лучше составьте несколько документов, и в каждом из них расскажите о своих достижениях. Это потребует больше времени, зато результат будет положительным.
Не лишним будет указать размер желаемой зарплаты. «Сюрпризы» не нужны ни вам, ни вашему работодателю. Сумму желательно конкретизировать. Напишите, к примеру, что ожидаете заработную плату в размере от 10 до 15 тысяч гривен. Но не указывайте, к примеру «9867». Это вызовет недоумение и точно не сработает вам на руку. Если в компании нет возможности оплачивать труд специалиста на желаемом вами уровне, то, согласитесь, такая работа вам не нужна.
Юмор, это конечно, вещь ценная, но не в случае с резюме. Этот деловой документ не терпит сарказма и иронии. Это свое качество вы раскроете потом перед своими сотрудниками. А на начальном этапе поиска работы деловой стиль принесет вам больше пользы. И еще один совет: придерживайтесь золотой середины. Резюме не должно быть слишком кратким, но и на эпопею походить документ тоже не должен.
