Схоже, найближчим часом адміністрація Кременчуцького навчально-виробничого підприємства Українського товариства сліпих (УТОС) перегляне робочі табелі своїх працівників: провідні спеціалісти працюватимуть п'ять днів на тиждень, решта – один. З таким розподілом робочого часу не погоджується лідер профспілок УТОСу Лазар Дубнов. «Це вимушений крок, - пояснює директор підприємства Юрій Гришин. – Адже передусім ми повинні забезпечити безперебійне виконання замовлень, що вимагає надання повного робочого часу провідним фахівцям, зайнятим на їх виробництві…
…Решті допоміжних працівників ми пропонували тимчасову роботу на інших кременчуцьких підприємствах ще на початку року, зокрема, на КНПЗ і кондитерській фабриці».
Втім, незручності незнайомих умов праці декого налякали, і вони вирішили за краще сидіти без діла на власному підприємстві. Простої слід оплачувати